DRUM CAPITAL ernennt einen neuen Vertriebsleiter für sein Portfoliounternehmen Excel Interior Doors

Raw Selection hat einen Vertriebsleiter für das Portfoliounternehmen von Drum Capital, Excel Interior Doors, ernannt. Sean Butt, Senior Associate, leitete die Suche.

LEEDS, England, 30. Mai 2023 /PRNewswire/ -- Drum Capital gab bekannt, dass Matthew Brehm mit Wirkung im Mai 2023 als Vertriebsleiter zu seinem Portfoliounternehmen wechseln wird.

Matthew Brehm wechselt von QUAKER Windows & Doors zu Excel Interior Doors, wo er als Director of North American Sales tätig war. Matthew wird seine Erfahrung als Experte für Vertriebsfunktionen und -prozesse sowie Geschäftswachstum und -entwicklung einbringen.

Zu den Erfahrungen von Matthew, die Excel Interior Doors künftig zugutekommen werden, gehören außerdem:

nachgewiesene Leistung in den Bereichen Management, Führung, Kommunikation, kundenorientiertes Management, unternehmerische Führung und langfristige Planung.

Erfahrung in der Leitung aller Aspekte der Vertriebsfunktion.

Erfahrung in der Entwicklung eines Vertriebsplans, um die Wachstums- und Umsatzziele eines Unternehmens zu erreichen.

„Wir haben eine ausgezeichnete Erfahrung bei der Zusammenarbeit mit Raw Selection gemacht. Alex Rawlings liefert durchweg herausragenden Service und stellt uns Spitzenkandidaten vor, die wirklich außergewöhnlich sind. Sowohl Jack Burns als auch Alex haben ein bemerkenswert starkes Verhältnis zu Kandidaten und Kunden gleichermaßen aufgebaut, was zu … ein zuverlässiger und effizienter Rekrutierungsprozess. Wir sind äußerst zufrieden mit ihrer Leistung und können sie ohne Bedenken weiterempfehlen. Dank ihrer Unterstützung sind wir nun in einer hervorragenden Position, unser Portfoliounternehmen zu erweitern.“ - Chris Ayala, Geschäftsführer von Drum Capital

Über Raw Selection: Wir sind auf die Suche nach Führungskräften spezialisiert und arbeiten ausschließlich mit Private-Equity-Unternehmen des unteren und mittleren Marktsegments und deren Portfoliounternehmen in ganz Europa und Nordamerika zusammen. Wir unterstützen Private-Equity-Firmen dabei, Talente für ihre Investment- und Betriebsteams zu gewinnen und bewährte Führungskräfte für ihre Portfoliounternehmen zu identifizieren. Wenn es um die Rekrutierung hochrangiger Führungskräfte für Ihr Unternehmen geht, ist unser Ansatz eine sorgfältige Suche und Due-Diligence-Prüfung. So sehr, dass wir das Risiko bei der Personalbeschaffung für alle unsere Stammkunden verringern. Wir sind von unserem Ansatz so überzeugt, dass wir bereit sind, eine Geld-zurück-Garantie für unsere Dienstleistungen anzubieten.

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