Agenten der County Extension werden mit der Aufnahme in die Lever Hall of Fame geehrt

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Obwohl er seinen Namensvetter nie kannte, erinnert sich Frank Lever III, dass sein Großvater glaubte, dass der Beschluss des Kongresses, der ein landesweites Erweiterungssystem in Amerika schuf, „fast ausschließlich ein Produkt des Denkens von South Carolina“ sei.

Und bei einer Zeremonie Anfang Juni wurden vier Fachleute, die ihre Karriere damit verbracht hatten, die Vision des Smith-Lever Act von 1914 in dem Staat umzusetzen, in dem er konzipiert wurde, in einen exklusiven Club aufgenommen, der ebenfalls den Namen des ehemaligen Treuhänders des Clemson College trägt und US-Kongressabgeordneter.

„Ich kann mir nicht vorstellen, dass er nicht mit einem breiten Lächeln im Gesicht da oben ist“, sagte Frank Lever III bei der Zeremonie über seinen verstorbenen Großvater.

Die Mitglieder der Klasse 2023 der A. Frank Lever County Extension Agents Hall of Fame, die im Rahmen einer Zeremonie in der T. Ed Garrison Arena der Clemson University aufgenommen wurden, sind Sharon Grice (Marion County), Amos Wells (Anderson) und Jack Whetstone (Georgetown). ) und Powell Smith (Lexington County).

Die Hall of Fame wurde 2014 anlässlich des 100-jährigen Bestehens des Cooperative Extension Service ins Leben gerufen und würdigt die Karrieren „langjähriger Bezirksagenten an vorderster Front“, deren Dienst einen wichtigen wirtschaftlichen Einfluss auf die von ihnen betreuten Gemeinden hatte.

Es trägt den Namen des Abgeordneten Frank Lever aus South Carolina, der zusammen mit Senator Hoke Smith aus Georgia den Smith-Lever Act von 1914 verfasste, der Extension schuf, um forschungsbasiertes landwirtschaftliches und lebensmittelwissenschaftliches Wissen von Hochschulen und Universitäten zu übernehmen und zu verbreiten es in die Hände der arbeitenden Bevölkerung.

Die neue Klasse folgt auf die Klasse von 2022, die aus Frank Fitzsimons III (Berkeley, Dorchester, Charleston und Georgetown), Clara Rice Hanvey (Williamsburg), David A. Parker (Cherokee und Spartanburg) und Leslee D. Spivey (Williamsburg) bestand. .

„Über 100 Jahre nach seiner Gründung arbeitet Cooperative Extension immer noch daran, die vollständige und absolute Revolution der sozialen, wirtschaftlichen und finanziellen Bedingungen zu verwirklichen, auf die sich Herr Lever in seiner Beschreibung des Potenzials von Extension bezog“, sagte Chalmers Mikell, Vorsitzender der Lever Hall of Fame.

Keith Belli, Dekan des Clemson College of Agriculture, Forestry and Life Sciences, zu dem Clemson Extension gehört, sagte, dass Clemson durch einen Extension-Service – den Outreach-Zweig seiner Landbewilligungsmission – „besonders und anders“ und nicht „wesentlich“ sei wie jede andere Universität, die in diesem oder einem anderen Bundesland lehrt und forscht.“

„Ohne Erweiterung sind wir ein Elfenbeinturm“, sagte Belli. „Mit Extension sind wir Silos und Scheunen und Felder und Gemeinschaften.“

KLASSE VON 2023

Sharon Gricebegann ihre Extension-Karriere im Jahr 1985 und arbeitete 34 Jahre lang für das Marion County 4-H-Programm – und sagt, sie habe jede Minute genossen.

Als Beweis führt Grice an, dass ihr der Ruhestand zunächst nicht gerade gelegen habe.

„Als ich zum ersten Mal in den Ruhestand ging, sagte ich dem Direktor, dass ich manchmal denke, dass ich Extension bezahlen muss, um mir einen Job zu geben“, sagte sie. „Weil es mir so gut gefallen hat.“

Grice erhielt zahlreiche Auszeichnungen für ihren treuen Dienst an ihrer Gemeinde, darunter den South Carolina Achievement in Service Award, den Distinguished Service Award, den Continued Excellence in 4-H Award Meritorious 4-H Award und den South Carolina 4-H State Director Award. Grice erhielt 2019 außerdem eine Resolution des Senats von South Carolina für ihre herausragende Arbeit im Marion County.

Grice arbeitete von 1985 bis 2012 für South Carolina 4-H und wurde dann von 2012 bis 2019 in Teilzeit wieder eingestellt. Bei der Nominierung von Grice sagte die ehemalige South Carolina 4-H State Director Pam Ardern: „Sharon war vor allem für ihren Enthusiasmus und ihren fürsorglichen Geist bekannt.“ . Sie wollte den Jugendlichen im Marion County Programme anbieten, die ihnen am meisten zugutekamen. Als sie in den Ruhestand ging, kannte jeder im Marion County Frau Sharon.“

Amos WellsEr war von 1965 bis 1995 30 Jahre lang im Beratungsdienst tätig und wirkte sich auf vielfältige Weise auf seine Gemeinde aus – vor allem half er beim Aufbau eines lokalen Bauernmarktes, damit Kleinbauern direkt an Verbraucher verkaufen konnten, was ihren Gewinn steigern würde.

Wells leitete außerdem ein spezielles Programmkomitee, um einkommensschwachen Personen im gesamten Anderson County zu helfen, und führte berufsbegleitende Schulungen zu Simplified Farm Records für Kleinbauern durch. Zu den weiteren Programmen, an denen Wells im gesamten Landkreis teilnahm, gehörten „Community Cupboard“ für Kirchenpastoren und andere Führungskräfte in der Gemeinde sowie mehrere kostenlose Gartenkliniken.

„Es ist kein 8-to-5-Job; man arbeitet, bis die Arbeit erledigt ist. … Wenn ich zurückdenke und zurückdenke, hat Extension das Erscheinungsbild des ländlichen Amerikas in ganz South Carolina verändert. Wenn man sich früher das Ackerland und das ländliche Amerika ansieht.“ Wir haben heruntergekommene Häuser, und jetzt sind es hübsche Häuser mit Gartenbeleuchtung, die Zäune jetzt, sie verwenden Herbizide und Pestizide, bei unseren Feldtagen werden wir die neueste Ausrüstung vorführen, um den Leuten zu zeigen, wie sie sich verbessern können – und das hat geholfen das Leben viel besser machen.

Während seiner 33-jährigen Tätigkeit beim Clemson Cooperative Extension ServiceJack WhetstoneEs ist uns zu verdanken, dass Clemson seine Führungsposition in den Bereichen Aquakultur, Fischerei und Teichmanagement in South Carolina erlangt hat.

Auf der Suche nach seinem Fachwissen wurde Jack gebeten, Clemson Extension in regionalen und nationalen Beiräten für Wasserpflanzenmanagement und Aquakultur zu vertreten, einschließlich der National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA).

„Jack ist – wie die anderen Preisträger heute – der Inbegriff eines Extension-Agenten. Jack ist einer dieser Menschen, die, egal wer Sie sind, was Sie brauchen oder welches Bildungsniveau Sie haben, mit Ihnen reden und Ihnen etwas beibringen kann.“ „Wir zeigen Ihnen, wie Sie Dinge besser machen und sich verbessern und der Gemeinschaft helfen können“, sagte George Askew, Vizepräsident von Clemson Public Service and Agriculture.

Whetstone nahm seine Aufnahme an, indem er eine Geschichte des ehemaligen Dekans und Professors von Clemson, Luther P. Anderson, vom Beginn seiner Extension-Karriere an erzählte, die ihm seiner Meinung nach die ganze Zeit über im Gedächtnis geblieben ist.

„Dr. Anderson sagte immer: ‚Wissen Sie, das Interessante an der Clemson University ist, dass wir keine einzige Haustür haben. Wir haben eine Haustür in jedem Landkreis und jeder Experimentierstation und an der Universität‘“, erinnert sich Whetstone. „Clemson ist also für die Menschen im Bundesstaat South Carolina da.“

Als Spezialist für EntomologiePowell SmithIch habe viele der Probleme rund um den Staat bei der Schädlingsbekämpfung von Gemüse persönlich gesehen und war das „Gesicht von Clemson“ auf zahlreichen Farmen im ganzen Staat, so Justin Ballew, Associate bei Extension Research, der zusammen mit Zack Snipes Co-Nominator von Smith's war Er lernte ihn während seines Praktikums bei Smith kennen.

„Zu sagen, dass er uns eine zweite Ausbildung ermöglicht hat, wäre eine Art Untertreibung“, sagte Ballew. „Wir haben eine Menge über den Anbau von Nahrungsmitteln und Gemüsepflanzen gelernt, und wir haben viel über Insekten und Pflanzenkrankheiten gelernt, aber das größte, was Zack und ich aus der Zusammenarbeit mit Powell wahrscheinlich mitgenommen haben, war die Liebe zur Erweiterungsarbeit.“

Während seiner Karriere arbeitete Smith intensiv mit Extension-Agenten zusammen, um moderne Praktiken für kleinere Züchter und Züchter mit begrenzten Ressourcen bereitzustellen. Er knüpfte viele lohnende Kontakte zu diesen Landwirten und half ihnen dabei, den nachhaltigen Anbau gesunder Pflanzen zu erlernen.

„Ich habe in South Carolina viele Veränderungen gesehen – sozial, landwirtschaftlich und ökologisch – und jeder Agent, der 30 Jahre lang gearbeitet hat, könnte wahrscheinlich dasselbe sagen. Wir alle sollten stolz darauf sein, dass wir dazu beitragen konnten, diesen Wandel möglich zu machen“, sagte Smith sagte.

KLASSE VON 2022

Frank FitzSimons begann seine Karriere 1978 als County Extension Agent im Dorchester County. Später fungierte er als County Extension Director für Georgetown County, County Extension Director für Richland County und County Extension Agent in den Counties Berkeley, Dorchester und Charleston.

FitzSimons verkörperte ein lebenslanges Engagement für die Prinzipien eines Extension Agents durch sein Engagement für effektive und relevante Extension-Programme und erfolgreiche Führung auf lokaler, bundesstaatlicher und nationaler Ebene.

„Franks Interesse galt nicht nur dem Beratungsdienst, sondern auch dem Leben der vielen Familien, denen er diente. Jeder, der Frank kannte oder auf irgendeiner Ebene mit ihm zusammenarbeitete, fühlte sich gesegnet, ihn gekannt zu haben, und hatte das Gefühl, in ihm einen wertvollen Freund gewonnen zu haben.“ ", sagte Derrick Phinney, Teamleiter des Clemson Extension Natural Resources Program.

Clara Rice Hanvey arbeitete ab 1970 als Extension Home Economist. 1973 wurde sie Associate County Leader. Später im Jahr 1979 begann sie ihre Arbeit als County Agentin, die sie bis zu ihrer Pensionierung im Jahr 1984 fortsetzte.

Zusätzlich zu ihrer Arbeit als Leiterin der Mitarbeiter des Expanded Food and Nutrition Education Program (EFNEP) leitete Hanvey das 4-H-Programm des Landkreises und verfasste regelmäßig Nachrichtenartikel für den McCormick Messenger.

Hanvey war Mitglied des Erscheinungsausschusses der Stadt McCormick und Vorsitzender des McCormick County Housing for the Aging Committee. Er gehörte diesem Ausschuss von Anfang an in den frühen 1970er Jahren an und arbeitete an der Fertigstellung von Wohnprojekten: 1973 ein Niedrigmietwohnprojekt mit 24 Wohneinheiten Für ältere Menschen wurde auch ein Erholungsgebäude eingeweiht, und 1981 wurden die West Town Apartments, ein Komplex mit 32 Wohneinheiten für ältere Menschen und Geringverdiener, eingeweiht.

David A. Parker diente 35 Jahre lang als Berater für Clemson als Verbindungsmann zu den Menschen in Cherokee und Spartanburg. Er verfasste auch Zuschüsse und brachte einige der ersten integrierten Schädlingsbekämpfungsprogramme in die Landkreise Cherokee und Spartanburg. Er moderierte und unterrichtete IPM-Programme für Erdbeeren, Reihenkulturen, Vieh und für den Hausbesitzer.

Parker verfasste zahlreiche Veröffentlichungen und regionale Newsletter, die von der kommerziellen Erdbeerproduktion über das Beschneiden von Kreppmyrten bis hin zur Gewinnmaximierung in der Viehwirtschaft reichten. Sein Witz und seine breite Wissensbasis machten diese Newsletter sehr beliebt und relevant.

„Parker war im wahrsten Sinne des Wortes ein „Clemson-Mann“ und fungierte 35 Jahre lang als Clemson-Verbindungsmann für die Menschen in Cherokee und Spartanburg. Durch seine Kontakte zu Professoren und Branchenführern konnte er immer eine Lösung für ein Problem finden“, sagte Extension County Koordinator Chris LeMaster bei der Nominierung von Parker.

Leslee D. Spivey hinterließ einen erheblichen Einfluss auf Williamsburg County. Spivey arbeitete als County Extension Agent und leitete andere in den Bereichen Lebensmittel und Ernährung, Familie und Verbraucherleben, 4-H, Gemeindeentwicklung, Familien- und Gemeindeleiter sowie als EFNEP-Supervisor. Sie fungierte oft als Mentorin für neue Agenten, nahm sie unter ihre Fittiche und arbeitete daran, sie erfolgreich zu machen.

Spivey engagierte sich intensiv in ihrer Gemeinde durch staatliche, schulische, private und kommunale Organisationen. Einer ihrer Vorgesetzten charakterisierte sie als eine energische, hochqualifizierte Person mit einer angenehmen Persönlichkeit, die von ihrer Arbeit profitierte. Spivey war weiterhin eine Fürsprecherin und unterstützte auch nach ihrer Pensionierung Erweiterungsprogramme durch ihre Arbeit bei ServeSafe und der Williamsburg County Junior Leadership.

„Leslee hat vielleicht in einem kleinen Landkreis gedient, aber sie hat mit ihren Programmen einen großen Eindruck hinterlassen und ein bleibendes Erbe im Williamsburg County hinterlassen“, sagte Ardern in ihrer Nominierung.

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